永昌镇：培训赋能强执行，作风转变谋发展

    为扎实整治浮于表面、应付了事、光说不干等歪风邪气，进一步推动村（社区）“两委”干部作风转变，提升说了就干、马上就办的“肯干事、会干事、干成事”工作能力。2022年8月15日晚，永昌镇村（社区）干部提能延时培训会在镇四楼会议室召开，集中精力对当前双龙村、纳溪村等工作执行不到位、成效不明显的村组干部开展集中培训。

（图为培训开展情况）

会上，镇党委副书记、纪委书记刘兰以转变工作作风，严守工作纪律为主题，对参训的村干部就如何在工作中转作风、守纪律、提效能开展了培训，并就中国共产党纪律处分条例作了详细解读，内容充实、指向明确。

　　会议要求，参加培训的村干部要认识到此次培训的实质含义，把自己摆进去、把工作摆进去。一要充分认清自身定位，村（社区）干部作为基层最小单元的具体实践者和参与者，要认清自己的身份，客观正确看待自身岗位，不断提升参与意识、服务意识，履行好主人翁职责；二要不断强化责任担当，一份部署，九分落实，各村（社区）干部特别是书记，要切实做好表率作用，切实克服畏难情绪、躺平思想，少一点安排、多一点落实，主动担当作为，带领干部群众紧盯本村（社区）工作的重点难点，想办法、添措施，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开；三要自觉转变工作作风，当前防汛抗旱、安全生产等工作交织，任务重、压力大，容不得丝毫麻痹大意。要切实转变工作作风，少一点花架子、多一点实举措，自觉树立良好干部形象，坚决做到懂法、遵规、守纪、以“时时放心不下”的责任感推动镇党委的安排部署落地见效、开花结果。

会后，参训的村干部及时撰写了培训心得体会，并纷纷表示，此次培训一阵见血指出了我们自身的问题症结，及时敲响了工作警钟，对扭紧思想发条，促进作风转变意义重大，一定会认真参加后续的培训，全方位提升综合能力。

下一步，永昌镇将以此次培训为契机，持续推出青年干部提能延时培训、班子成员提能延时培训等专题培训，坚持把作风能力提升要求落实落细，全力引导全镇各级干部争做攻坚克难的担当者、起而行之的实干者、锐意进取的奋斗者，不断为全镇经济社会发展付诸行动、贡献力量，以新气象、新作为迎接党的二十大胜利召开。

拟稿：罗太洪 审稿：刘兰 签发：王椋 单位：永昌镇